あけましておめでとうございます
今年もよろしくお願いいたします

さて昨年の目標は「ローバー隊の活性化への一歩」でした。
どうだったのかなあ・・・、と振り返ってみると、9団ローバースカウトは、ＣＳ副長として活躍したり、日本連盟国際活動サービスチームに送りこんだり、地区友団でローバー年代との交流を深めたりと結構いろいろやってくれてます。
まだ3歩くらいの進み方ですが、着実に前進していると思います。

今年の目標もやっぱり「活性化」につきます。
具体的には・・・
★友団で協力し合い、ローバー年代による活動の多様化（合同キャンプや高度な野外活動の実施）
★5月の「吹田地区スカウトデー」をローバー年代主導による開催
結局、団内だけでは「指導者候補」としての活動になりがちなので、ぜひ友団で活動が行えれば・・・、と思います。

スカウトに言ってばかりでなく、アドバイザーである私も何かしなきゃ。
実は昨年12月23日に行われた「お楽しみ会」でちょっと感じたことがありました。
今回、私は進行係を担当しました。
毎年のことなのでそれほど大変な役務ではありませんが、多少気を使います。
ローバースカウトはたまたま今回全員欠席です。
ふと気付くと話し相手がいない・・・
若手リーダーもそれぞれの隊に付いてそれぞれの役務やっているので、当たり前と言えば当たり前なんですが。
スカウトたちの出し物の合間に、（マンネリ化してると思いますが）ゲームをします。
ちょっと面白くしたのですが、保護者席にいる家内の横で、ある保護者と新人リーダーが「あの人、面白いんだね。イメージちゃうわ。」と話していたらしいです。
えー、私のイメージって？？？？？？
あるリーダーに話したら「うるさくて細かい、This is Boyscout！ってイメージやで。今頃気づいたん？」
それを聞いて9団には居所がなくなってきました（笑）
でも育ったのは9団。そういうイメージでキャラ作っていきます（笑笑）

てなわけで地区のお手伝いをしつつ、ローバー年代と地区との橋渡しをくらいしかできないのかなあ・・・、と考えています。
状況に応じて柔軟に対応していこうと思います。

最後に昨年の所感にも書きましたが、スカウトに求めるものは３つのCです。
常に「好奇心(curiosity)」を持ち、やりたいことにには果敢に「挑戦(challenge)」し、そしていろいろな人との「対話(communication)」をすることです。

ローバースカウト諸君は、若くて勢いのある「昇り竜」のごとく、今年も頑張っていこう！